熱門的家政行業為何出現供不應求的現象

　　經濟發展的持續升溫，推動了服務行業的熱門發展，但現代化的服務已告別了純體力，機械式的服務方式，家政服務業更是如此，甚至出現了服務人員供不應求的情況。那么既然家政加盟服務行業發展如此紅火，為何又會出現服務人員供不應求的現象呢？家政服務行業又該如何緩解此矛盾呢？首先，讓我們了解一下什么崗位的家政服務人員比較緊俏。經過研究，相關專家列出最緊俏崗位排行表，陪護、月嫂、還有保潔分列前三位。不難看出，這三類家政服務都比較辛苦、比較累，在現代人的眼里甚至屬于最低下的工作，因此很多從業者都不愿選擇這類崗位。

 

　　再者，雇主對服務人員的要求越來越高，增加了家政服務行業的就業難度。過去的家政服務多為洗衣、做飯，只要勤勞肯干就能得到雇主的青睞，但現在雇主對家政人員的要求，都比較高，不光要有一定的技能還要有一定的文化，甚至有的雇主還要求服務人員具有從業資格證書。但目前愿意從事服務行業的人還處于低文化、低素質的層次，無法滿足市場的真正需求。其實，服務行業走高端、專業化道路，是順應當今時代發展潮流，落后就要被淘汰，因此家政公司只有提高服務人員專業技能，才能破解供不應求的困境。培訓內容一般包括家用電器使用，家庭營養餐搭配，包括羊毛衫、針織衣服的洗滌，包括家庭保潔，像地板磚清洗。這樣一些培訓很重要，服務人員只有掌握了這些專業性的技能才有可能獲得高要求、高薪金雇主的歡迎。另外，考取國家認可的從業資格證書，也能為自己在行業里贏取先機。